Síndrome de burnout en personal de enfermería de Arequipa

Autores/as

  • Walter Lizandro Arias Gallegos ENSAP
  • Agueda Muñoz del Carpio Toia

Palabras clave:

Síndrome de burnout, enfermería, salud ocupacional.

Resumen

Objetivo: Analizar las manifestaciones del síndrome de burnout en enfermeras.

Métodos: Estudio correlacional realizado en una muestra de 47 enfermeras de la ciudad de Arequipa. Se usó el Inventario de Burnout de Maslach para profesiones de servicios humanos y pruebas estadísticas para establecer las correlaciones y comparaciones entre variables.

Resultados: Los resultados indican que 21,3 % de enfermeras presentó niveles severos de agotamiento emocional y baja realización personal, y que el 29,8 % tuvo altos niveles de despersonalización. Las correlaciones indicaron que el síndrome de burnout, el agotamiento emocional y la despersonalización se relacionan positivamente (p<0,01). El análisis de varianza demostró que existen diferencias significativas en la puntuación global del síndrome según el tiempo de servicio.

Conclusiones: Las enfermeras presentan niveles considerables de síndrome de burnout sobre todo aquellas que tienen mayor tiempo de servicio o que llevan laborando menos de cinco años.

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Publicado

28-09-2016

Cómo citar

1.
Arias Gallegos WL, Muñoz del Carpio Toia A. Síndrome de burnout en personal de enfermería de Arequipa. Rev Cubana Salud Pública [Internet]. 28 de septiembre de 2016 [citado 11 de marzo de 2025];42(4). Disponible en: https://revsaludpublica.sld.cu/index.php/spu/article/view/872

Número

Sección

Investigación