Ansiedad, depresión, estrés en personal de salud durante pandemia COVID-19 en hospital de segundo nivel.

Amairani Aguilar Montiel

Texto completo:

PDF

Resumen

Introducción. Durante la pandemia COVID-19, México ocupó 5to lugar mundial en médicos fallecidos, generó síntomas relacionados con ansiedad, depresión y estrés afectando su salud y calidad de atención del paciente.

Objetivos. Describir el nivel de ansiedad, depresión, estrés en personal de salud durante la pandemia por COVID-19 del personal de salud en un hospital de segundo nivel.

Método. Estudio observacional, descriptivo, transversal. Incluyeron médicos y enfermeras que estuvieron en atención a pacientes.

Se realizo un cuestionario con datos sociodemográficos, jornada laboral, tipo de contratación. Se aplicó la escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS - 21). Se realizó un análisis descriptivo con frecuencias y porcentajes y Chi cuadrada de Pearson.

Se incluyeron 142 trabajadores, 26% hombres, edad de 37.6 ± 9.42 años. Mediante la escala DASS 21 el 44% no presento depresión 19 % presento depresión grave o extremadamente grave, el 46 % reportó ansiedad, 26 % ansiedad grave o extremadamente grave. El 44% reportó ansiedad, 19% reporto nivel grave o extremadamente grave.  El género femenino (p=0.02) y laborar en turno vespertino (p=0.01) es   riesgo para la presencia de ansiedad. La presencia de depresión fue mayor en personas solteras (p=0.01). Ser  soltero es riesgo para presencia depresión  (p=0.01). El género femenino (p=0.02) y laborar en turno vespertino  (p=0.001) es  riesgo para  la presencia de  ansiedad 

Conclusiones:  Más de la mitad del personal de salud presentó ansiedad, depresión y estrés. El 21.8% ansiedad extremadamente grave y el 11% estrés y depresión extremadamente grave con diferencia en relación con la jornada laboral.

Palabras clave

COVID-19; test de ansiedad; escala de ansiedad depresión y estrés; DASS-21.


Copyright (c) 2024 Amairani Aguilar Montiel

Licencia de Creative Commons
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.